近日，由丽江局牵头建设的丽江市快递园区党群服务中心（云岭先锋新家园）完成提质升级并正式投入使用，成为集党性教育、先锋展示、学习赋能、便民服务、矛盾调解、文体康养于一体的“红色港湾”。

把阵地建到小哥身边。园区集聚快递企业5家、电商企业41家，从业人员约600人，快件处理量占全市总量31%，日均处理超10万件。对照云岭先锋新家园“六有”标准和阵地“六上墙”规范，坚持“办公空间最小化、服务空间最大化、党建阵地规范化、便民服务集成化”，依托原有场地原址改造、集约提质，累计投入5万多元完成文化展板和硬件设施改造，划分党性教育、先锋示范、学习赋能、便民服务、矛盾治理、文体康养六大功能区，整合党建、工建、团建、妇建资源。

把实事办到小哥心坎。便民服务区配备“暖心食堂”、自助洗护、免费洗车、公益理发、儿童看护、饮用水补给，常备应急药箱，摆放法律书籍、劳动合同、工伤保险手册和反诈资料；园区配套120个电动车充电位、16个公共厕位，建成2个“快递员之家”、5个户外劳动者工会驿站。学习赋能区接入云岭先锋线上平台，常态化开设“小微课堂”。设置基层矛盾治理区，依托“和合调解室”联合多部门开展普法宣传和纠纷调处。

把组织建在产业链上。推行组织凝“新”、机制活“新”、服务暖“新”、治理融“新”四项举措，通过单独建、联合建、派驻党建指导员等方式推动党的组织和工作覆盖，同步建强行业工会、团工委、妇联。建立园区服务管理联席会议制度，落地快递行业工资集体协商机制，创新推行“‘丽’社情·‘码’上议”诉求处置机制，累计办结诉求35件。累计开展技能培训5期、覆盖380人次，组织100人参加职业技能等级认定；开展冬暖夏凉慰问313人次、发放慰问金5.4万元，为重疾员工爱心筹款5.35万元；行业劳动合同签订率超70%、参保率稳定在80%以上，妥善处置劳资纠纷2起、涉及金额101.6万元。

把“流动探头”变为治理力量。设立7个党员先锋岗、10辆党员先锋车，组建1支党员志愿服务队、2支骑手志愿服务队，引导快递小哥当好民情观察员、安全巡查员、文明劝导员、政策宣传员，从“服务对象”转变为“治理力量”，涌现出云南省优秀共产党员、顺丰快递小哥罗高林等先进典型。